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BBVA es un grupo global de Servicios Financieros con una sólida posición de liderazgo en el mercado español y una fuerte presencia internacional en 32 países. Está formado por un equipo humano de 104.000 empleados en todo el mundo, 42 millones de clientes y más de 900.000 accionistas.

Apostamos por un nuevo modelo de hacer banca y un nuevo estilo de comportamiento para el conjunto de personas que conforman el grupo. Contamos con 5 grandes áreas de negocio:

• España y Portugal
• Negocios Globales
• México
• América del Sur
• Estados Unidos

Y con otras grandes áreas de apoyo:

• Dirección Financiera
• Riesgos
• Recursos y Medios (RRHH, Tecnología…)
• Servicios Jurídicos, Auditoría y Cumplimiento Normativo
• Comunicación e Imagen
• Intervención General
• Relaciones Institucionales
• Estrategia y Desarrollo Corporativo

En BBVA “trabajamos por un futuro mejor para las personas”: nos comprometemos a aportar mejores soluciones a los clientes, crecimiento rentable a nuestros accionistas y progreso para la sociedad.

Esta visión se traduce en los Siete Principios Corporativos que definen la cultura del Grupo:

1. El Cliente como centro de nuestro negocio.
2. La creación de valor para nuestros accionistas como resultado de nuestra actividad.
3. El equipo como artífice de la generación de valor.
4. Un estilo de gestión como generador de entusiasmo.
5. Un comportamiento ético y de integridad personal y profesional.
6. La innovación como palanca de progreso.
7. La responsabilidad social corporativa como compromiso con el desarrollo.

Los empleados de BBVA son la voz de la marca y los creadores de la Experiencia BBVA.

¿Por qué trabajar en el Grupo BBVA?

• Somos una organización dinámica, diversa, innovadora, eficiente, llena de posibilidades, líder, sólida y segura.
• Damos oportunidades a todos, desde el recién titulado al profesional más experimentado.
• Apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
• Ofrecemos formación continuada a medida a través de nuestros programas de desarrollo.
• Cuidamos el capital humano haciendo compatibles los intereses profesionales y privados de cada persona.
• Captamos el talento individual, promovemos su desarrollo y lo retenemos.

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